先輩社員の声VOICE
先輩方と一緒に意見交換しながら。
- 半導体チップ設計（IC）
- 2020年入社
コーデンシに入社を決めた理由は？
自分の大学の専攻内容に近い半導体という分野に将来性を感じたことと、近畿圏内で就職したいという気持ちがあり、その条件にあっていたので応募しました。
面接に行った際に緊張していたのですが話しやすい雰囲気だったことと、社内がきれいだったことでコーデンシを選びました。
現在の仕事内容を教えてください。
私は「IC設計」という部署に所属しています。
パソコンでシミュレーションを行いながら回路設計を進めていきます。ICチップ内に各部品をどのように配置するかを決め、レイアウト図面を作成していきます。試作・評価を進めながらICチップが出来上がります。
現在は、目標の仕様に合わせて回路設計を行い、設計した回路図を元にレイアウトを進めています。
仕事のやりがい・楽しいと感じる時は？
知識を習得したときです。周りの先輩社員の方々の内容が少しでも理解できた時に知識量が上がってきていると実感ができます。
また、課題に対しての原因が判明して解決できた時です。難しい課題に関しては原因がわかるまで時間がかかることがありますが、その分解決できた時は達成感を得ることができるので非常にやりがいを感じます。
ある1日のスケジュールONE DAY SCHEDULE
| 8:00 | 出社・メール確認 |
|---|---|
| 9:00 | 朝ミーティング（一日の予定決定） |
| 9:30 | 回路設計 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 掃除（週2日）、レイアウト設計 |
| 17:30 | 退社 |
社会人になって感じた仕事の難しさとは？
自分の考えを文章や言葉に表現するのが難しいと感じます。
もとから表現するのが得意なほうではないので余計に難しく感じます。
少し自信の無い時は、周りの方々に書いた文章をチェックしていただきながら物事を進めています。
失敗談と乗り越えた方法を教えてください。
仕事の難しさとつながりますが、文章や言葉で伝わりにくいと判断した場合に、できるだけ図や写真を使用するようになりました。
評価などを行う際も写真で評価の様子や結果を残すことで内容が伝わりやすくなることもあります。
図や写真のほうが他の方たちと共通認識がとりやすいので、物事が早く進む場合もあります。
入社前と入社後のギャップ
入社前は与えられた仕事をただこなす事に多くの時間を割くことになると思っていましたが、実際は課題について考え、検証する時間が非常に多く、また課題に対する取り組み方も一人で黙々と行うのではなく、先輩の方々と一緒に意見交換しながら進めるという形だった事が良いギャップでした。
学生時代のどんな経験が
活かせていますか？
部活のマネージャーとバイトにより身についたスケジュール管理能力が活かせていると思います。特にマネジャー業に関してプレイヤーの方々の練習の邪魔や、遅延を生じさせてはいけないという考えから、前倒しで物事を進める意識も高まりました。
その結果、課題提出のペースを早めていた効果で担当機種の試作を少し余裕をもって達成できました。